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個人名言：拼搏鑄輝煌，狀態(tài)定命運愛好：爬山，聽音樂推薦人：景志風推薦理由：踏實肯干、認真負責、默默無聞“謙虛好學，善于思考”這是我一直以來奉行的工作準則。從2019年3月加入內(nèi)蒙古萬和工程項目管理有限責任公司這個大家庭以來，一直從事造價員、投標專員及檔案管理員的工作。每天看著屏幕上密密麻麻的數(shù)據(jù)，時而輸入數(shù)字、時而拿起計算機、時而翻看圖紙，電子施工圖時而放大時而縮小，鍵盤隨著我的敲擊，在辦公室發(fā)出清脆有力的聲音。工作中，我時刻嚴格要求自己，在完成領(lǐng)導交辦的工作后，也積極主動地協(xié)助其他同事開展工作，這樣的歷練，讓我很快從職場新人成長為職場新秀。作為一名造價人，耐心、細致、敢于承擔、踏實肯干這些都是必備素養(yǎng)。軟件不斷更新迭代，造價圖集推陳出新，學習不止，步履不停。遇到難以解決的問題，我首先學習領(lǐng)導和前輩的經(jīng)驗，對自己薄弱的知識溫故知新；二是時常進行復盤，對每一項工作安排做到未雨綢繆，提高工作效率。在我的努力下，獨立完成了11項造價咨詢工作，并已全部出具成果文件。公司參與內(nèi)蒙古自治區(qū)工程建設(shè)協(xié)會的評優(yōu)及信用評價，取得“優(yōu)秀造價咨詢企業(yè)”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)工程造價咨詢企業(yè)信用證明AAA級企業(yè)”。通過我不斷的歷練與學習，專業(yè)技能得到了很大提升，對自己充滿了信心，我將用完美的工作結(jié)果回報公司領(lǐng)導的培養(yǎng)和重視。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。近幾年建筑市場競爭激烈，任務量也比前幾年增加了不少，尤其是遇到時間緊、任務重的特殊工程，還會經(jīng)常披星戴月的完成標書。但是，即便遇到再大的困難，對自己承擔的每一項任務，我都要結(jié)合設(shè)計文件及相關(guān)政策、法規(guī)認真計算，反復核對，嚴格把關(guān)，保質(zhì)保量地按時完成。我時常告誡自己，不管做什么事情，切忌眼高手低，要善于鉆研，遵守法律法規(guī)，堅守職業(yè)操守。在成本控制、動態(tài)管理等問題上努力使項目獲得最大效益。工作之余，我喜歡去有山有水的地方，感受大自然的美好。每走過一個階段我都會感覺自己變得更加成熟，穩(wěn)重。職場新人、職場新秀、職場達人，通往終點的過程就像破繭化蝶一樣，褪去青澀和丑陋，在明媚的陽光下輕盈地抖動著美麗的翅膀，全力以赴朝著公司的目標前進。愿我們腳踏實地，用汗水澆灌成長，用微笑迎接挑戰(zhàn)，用奮斗為青春添彩，懷抱感恩之心，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻力量。
02/01
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9月19日，由內(nèi)蒙古招標采購協(xié)會牽頭，組織內(nèi)蒙古萬和工程項目管理有限責任公司，內(nèi)蒙古網(wǎng)佳招標公共服務平臺運營有限公司、內(nèi)蒙古中霖工程咨詢（集團）有限公司、內(nèi)蒙古思睿達工程項目管理有限公司，內(nèi)蒙古迪克工程項目管理有限公司、內(nèi)蒙古瑆爍科技有限公司、內(nèi)蒙古大川工程檢測技術(shù)有限公司等七家會員單位在萬和項目管理公司開展深度交流。內(nèi)蒙古招標采購協(xié)會秘書長王曉軍，公司董事長兼總經(jīng)理陳越及有關(guān)部門領(lǐng)導，各會員單位代表出席會議。會議由王曉軍秘書長主持。會上，王曉軍秘書長指出，組織本次深度交流會議是為了深入了解會員單位實際運營情況，圍繞協(xié)會發(fā)展工作中的需求、問題，充分發(fā)揮協(xié)會橋梁紐帶作用，促進各會員單位的日常管理、文化建設(shè)以及核心競爭力相結(jié)合。萬和項目管理公司已經(jīng)走過了22年的發(fā)展歷程，是區(qū)內(nèi)名副其實的標桿企業(yè)，在各方面建設(shè)工作始終起到模范帶頭作用，值得學習和借鑒，希望會員單位各抒己見，相互學習，共同為招采工作建言獻策。與會各方共同觀看了公司宣傳片《萬和征途》。公司董事長兼總經(jīng)理陳越表示，歡迎協(xié)會及會員單位蒞臨企業(yè)學習指導并就企業(yè)的發(fā)展歷程，經(jīng)營規(guī)模、組織架構(gòu)、員工體系等做簡要介紹，針對《監(jiān)理履職服務標準化》、“智慧萬和”信息管理平臺、萬和管理學院、黨建工作、企業(yè)文化等特色版塊進行詳細介紹，后針對招標采購工作中遇到的實際問題提出相關(guān)建議。各會員代表聽后很受啟發(fā)，各抒己見，介紹了企業(yè)的亮點也提出了現(xiàn)階段工作中存在的問題，希望與會各方齊心協(xié)力，優(yōu)勢互補，整合并優(yōu)化行業(yè)資源，提升行業(yè)整體競爭力，增強市場拓展能力，守住自己的經(jīng)營陣地。王曉軍秘書長對各會員單位取得的優(yōu)異成果表示認可及祝賀，對目前行業(yè)存在的問題十分關(guān)切，他表示協(xié)會一定會大力服務會員，為內(nèi)蒙古招投標市場的發(fā)展助力，為優(yōu)化招標采購市場的營商環(huán)境出策出力。
02/01
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劉培松，男，內(nèi)蒙古包頭人，畢業(yè)于呼和浩特職業(yè)技術(shù)學院。單身，愛好：騎行、釣魚個人名言：勤能補拙是良訓一分耕耘一分才推薦人：謝小寶推薦理由：認真刻苦，執(zhí)著，工作效率高，樂于助人，服從領(lǐng)導安排。2020年三月我進入大三實習階段，慕名來到萬和項目管理公司，在包頭中朵上東郡項目擔任一名實習監(jiān)理員，實習期間在項目上主要從事以下工作：關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的旁站，跟隨專業(yè)監(jiān)理工程師進行現(xiàn)場的巡視檢查，各項隱蔽工程的驗收，項目部資料體系的建立與維護。在項目部各位前輩，師傅的傳道授業(yè)解惑下我快速的掌握了監(jiān)理員工作所需的專業(yè)知識與專業(yè)技術(shù)。在做好監(jiān)理員本職工作的同時我積極的向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師學習專業(yè)知識。鉆研圖紙，研習規(guī)范都是我的工作日常，盡可能的去提升自己，充實自己。這段時間是我從一個學生轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭f和人”的關(guān)鍵時期。畢業(yè)后，我堅定地選擇留在萬和。拿到畢業(yè)證后，我走進公司的辦公大樓，懷揣著自己的夢想，以及對前輩們的感激，辦理正式入職手續(xù)，光榮的成為一名“萬和人”。那一刻，我更覺得自己肩負重任，未來可期。當我可以獨立開展監(jiān)理員的工作，我暗下狠心，要求自己成為一名專業(yè)知識和職業(yè)道德兼?zhèn)涞暮细癖O(jiān)理人。經(jīng)過前輩的指點和自己不懈的努力，現(xiàn)在我已經(jīng)可以熟練掌握對二次結(jié)構(gòu)、防水，外墻保溫、等分部分項工程的隱蔽驗收要點與驗收要求，并且能夠?qū)︻I(lǐng)導指派的其他工作快速高效的完成。建設(shè)單位、項目監(jiān)理部對我的工作給予了一致好評。為下一步考取執(zhí)業(yè)資格以及擔任專業(yè)監(jiān)理工程師打下了堅實的基礎(chǔ)。志不求易者成，事不避難者進。我深知自己的職業(yè)生涯才剛剛開始，需要學習的東西還深似海洋，在以后的工作中我必將保持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，將認真刻苦，執(zhí)著好學的精神保持下去。在公司領(lǐng)導以及項目總監(jiān)的正確指引下爭做一名合格的“萬和人”、優(yōu)秀的監(jiān)理人。
02/01
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萬里無云鏡九州，最團圓夜是中秋中秋話“團圓”無論我們身處哪里翹首以盼的是家的方向但對于工程人來說團圓只是愿望既然選擇了扎根項目一線就注定了不平凡的堅守不能與家人團聚他們心懷愧疚當他們用粗糙、熾熱的雙手建設(shè)出一道道美麗的弧線當看到工程從無到有，從小到大保質(zhì)保量按期交付內(nèi)心便多了一份堅定責任與擔當讓他們卸不下肩上的責任把家人藏在心底收起了歸鄉(xiāng)的車票一如既往的奔波項目一線多了一份對事業(yè)的熱愛與堅持多了一份對家人和社會的貢獻
09/13
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中共黨員、內(nèi)蒙古赤峰人，畢業(yè)于內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學院，單身愛好：打球、唱歌、人生格言：不辱時代使命，奮斗無悔青春推薦人：王天勝推薦理由：思想堅定，勤懇工作，大局觀念強謝東坡現(xiàn)于中儲糧通遼東郊直屬庫有限公司西遼河分公司糧食倉儲物流項目擔任總監(jiān)理工程師代表同時兼任公司黨建辦公室主任。自2018年入職以來一直以黨章為標準，以公司制度為基繩，牢牢把握前進方向，在工作、思想、生活等方面嚴格要求自己，在黨組織和公司領(lǐng)導的指導下，同事們的關(guān)懷幫助下，通過自身的努力，在諸多方面取得了較大的進步。2019年9月公司授予“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽稱號，以不辱時代使命，奮斗無悔青春的座右銘，為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)；2020年12月公司成立20周年之際，被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號；2021年6月，為全面貫徹市委、市非公有制經(jīng)濟組織黨委有關(guān)黨建機制，經(jīng)過近兩個月的學習與總結(jié)，協(xié)助黨支部書記牽頭成立黨建引領(lǐng)“萬象更新·和衷共濟”共同體；2021年7月，為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，引導企業(yè)廣大員工從黨的光輝歷程中汲取砥礪奮進的精神動力，鼓舞干事創(chuàng)業(yè)的情懷擔當，營造愛黨、愛國、愛行、愛企的濃厚氛圍，組織并主持“奮進新時代·萬和心向黨”主題文藝匯演活動；2021年10月，呼和浩特市疫情突起，在接到全民核酸的通知后，主動申請參加金地·江山風華項目核酸檢測志愿者，協(xié)助社區(qū)圓滿完成項目部全體施工人員第一輪核酸檢測任務，后在公司黨支部的領(lǐng)導下，參與到呼和浩特市玉泉人家小區(qū)的志愿工作中，協(xié)助社區(qū)人員完成第二輪全員核酸檢測任務，充分發(fā)揮了在疫情防控一線弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。2022年3月赴通遼市項目開展工作，項目伊始，在建設(shè)單位黨委領(lǐng)導下，同施工單位黨員成立項目臨時黨支部，并擔任臨時黨支部組織委員兼紀檢委員，隨后成立項目黨員先鋒隊，帶領(lǐng)黨員服務項目，扎根一線，讓黨旗在建設(shè)一線高高飄揚；2022年4月被評為“玉泉區(qū)優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。在工作中面臨新困難、新問題，總是用積極樂觀的心態(tài)，在創(chuàng)新上動腦筋，改進工作方式方法，提高工作能力，力求把自己的工作做得更好。在施工現(xiàn)場工作任務重，壓力大的情況下，始終牢記共產(chǎn)黨員身份，牢記黨務工作者身份，勇?lián)厝?，合理分配時間、精力，將黨建工作與項目建設(shè)緊密結(jié)合，切實亮明黨員身份，扎實履行自己的工作職責，得到了建設(shè)單位及領(lǐng)導的一致好評。
09/13
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擔子要挑沉的選，任務要沖難的選。這是謝小寶入職萬和項目管理公司22年來始終奉行的理念。從2001年任監(jiān)理員到2004年任專業(yè)監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表，再到2009年擔任總監(jiān)理工程師，他在房屋建筑工程的崗位上奮斗了21個春秋，所負責的監(jiān)理工程，均未發(fā)生質(zhì)量事故和安全事故，全部達到設(shè)計、規(guī)范要求，滿足驗收標準并且保證了工程項目的順利進行。接下來就讓我們一起走進他的內(nèi)心世界，一起看看他的心路歷程。敬業(yè)盡責無私奉獻始終保持逢山開路、遇水架橋的闖勁；始終保持因事為制、對癥下藥的巧勁；始終保持水滴石穿、持之以恒的韌勁。由于公司業(yè)務發(fā)展需要，入職后的謝小寶積極響應了公司駐外的號召幾乎全部項目都是長期駐外。2005年在鄂爾多斯伊泰住宅小區(qū)擔任土建監(jiān)理師；2009年在偏遠的阿拉善盟阿左旗中心醫(yī)院擔任總監(jiān)理工程師；2011年在臨河華海尚都、納帕溪谷、臨河電視臺等項目擔任總監(jiān)，駐外長達11年；如今在包頭市喜桂圖新區(qū)中朵·上東郡及青山區(qū)富強路2號棚戶區(qū)改造項目上工作已有2年，累計駐外工作長達20年。人的一生能有幾個二十年，而謝小寶總監(jiān)將最珍貴的二十年全部奉獻給了項目建設(shè)和公司發(fā)展。長期以來，他要面臨工程各方協(xié)調(diào)的壓力，還擔負著監(jiān)理部駐外人員的管理工作，成家之后，更有來自家庭的牽絆和家人的不解。由于長期駐外，不能給予家人應有的陪伴和照顧，不能及時解決家人生活中遇到的難事，不能見證和陪伴女兒成長，教育孩子和照顧家人的重擔全部落在妻子的肩上。想到這些，他時常感到心存愧疚，于心不忍。但是工作性質(zhì)很難改變，后來在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷幫助下，家庭上的困難得到了解決，這讓他更好的集中精力投身項目建設(shè)?？紤]到自己項目部的駐外人員也是舍小家顧大家，他十分注重項目團隊的人性化管理，在他看來，對駐外員工的人文關(guān)懷，無論是從企業(yè)管理角度還是駐外總監(jiān)自身角度來說，這都是一項長期性、系統(tǒng)性的工作，只有注重駐外員工人性化管理、加強專業(yè)培養(yǎng)、優(yōu)化激勵制度，才能更好的實現(xiàn)“召之即來、派之能去、去之能擔”的駐外監(jiān)理人員的工作效果，為公司的業(yè)務拓展更好的奠定基礎(chǔ)。攻堅克難屢創(chuàng)佳績時間釀酒，余味成花。他在平凡的崗位，書寫著不平凡的業(yè)績，謝小寶總監(jiān)沒有驚天動地的事跡，卻有一顆赤誠敬業(yè)的心和二十年如一日默默耕耘的精神，在自己的崗位上書寫著忠誠與擔當。他監(jiān)理的工程項目曾多次獲得市級優(yōu)質(zhì)樣板工程、安全標準化示范工地等獎項，獲得了各方一致好評。在今后的工作中，他將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)，恪守誠信，以公司的發(fā)展目標為目標，以公司的理念為監(jiān)理服務的標準。時間與汗水陪伴了每個工程項目的順利交付，他用默默堅守詮釋了責任與擔當，用實際行動踐行了初心與使命。心有所信，方能遠航，“萬和人”秉承信念，堅守在工作前線，只為給家人帶來更好的品質(zhì)生活，為區(qū)域發(fā)展建設(shè)貢獻一份力量，為居民增添一份幸福感。主要業(yè)績2009.5—2011.3：任內(nèi)蒙古阿拉善盟中心醫(yī)院綜合樓項目總監(jiān)；2009.5—2011.3：任內(nèi)蒙古阿拉善盟中心醫(yī)院綜合樓項目總監(jiān)；2011.5—2020.5：任巴彥淖爾市臨河區(qū)華海尚都住宅小區(qū)項目總監(jiān)；2012.5—2018.1：任巴彥淖爾市廣播電視傳媒中心項目總監(jiān)；2016.5—2020.9：任巴彥淖爾市臨河區(qū)納帕溪谷二期住宅小區(qū)項目總監(jiān)；2019.6月至今：任包頭市喜桂圖新區(qū)中朵·上東郡工程項目總監(jiān)；2021.3月至今：任包頭市青山區(qū)富強路2號街坊棚戶區(qū)改造項目梧桐府工程項目總監(jiān)；
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為扎實推進安全生產(chǎn)治理行動取得實效，提升建筑施工安全監(jiān)管人員和從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)，8月23日，內(nèi)蒙古自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳按照《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部工程質(zhì)量安全監(jiān)管司關(guān)于舉辦建筑施工安全監(jiān)管人員培訓班的通知》（建司局函質(zhì)〔2022〕76號）要求，采用線上直播形式組織建筑施工安全監(jiān)管人員參加實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理培訓“一線化”“基層化”培訓班。內(nèi)蒙古萬和工程項目管理有限責任公司各分公司、各項目部成員樹牢“生命至上、安全至上”理念，積極自主提升建筑施工安全監(jiān)管人員的業(yè)務能力和監(jiān)管水平，致力于加強專業(yè)化、規(guī)范化、制度化、標準化、信息化建設(shè)。在培訓期間觀看了建筑施工安全生產(chǎn)警示教育片，認真學習《安全生產(chǎn)法》、《房屋市政工程重大事故隱患判定標準（2022)》、《危險性較大的分部分項工程專項施工方案編制指南》等一系列文件以及各項安全管理等培訓內(nèi)容。公司要求全員通過學習能夠“列清單、躲盲區(qū)、補短板”，運用科學手段，進一步提升自身的安全監(jiān)管能力和水平，持續(xù)推進安全建設(shè)隱患排查治理，建設(shè)出標準化、信息化、環(huán)?；木G色工地，確保公司各建設(shè)項目安全平穩(wěn)運行，推動區(qū)域建筑施工安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)向好。
09/13
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8月16日，由內(nèi)蒙古體制改革研究會牽頭，內(nèi)蒙古萬和工程項目管理有限責任公司與內(nèi)蒙古河套酒業(yè)集團股份有限公司交流座談會順利召開。內(nèi)蒙古體改研究會會長韓雪蓮、副會長張兆成、副會長陶進、公司董事長兼總經(jīng)理陳越出席會議，河套酒業(yè)銷售總公司副總經(jīng)理呂敬澤、會員管理部經(jīng)理魏威一行參加會議。會議由韓雪蓮會長主持。本次座談旨在體改研究會對兩家重點副會長單位調(diào)研走訪，一是切實為會員單位服務，在市場競爭日益激烈，經(jīng)濟形勢不容樂觀的大環(huán)境下，調(diào)研會員單位的經(jīng)營發(fā)展；二是課題研究，了解會員單位的經(jīng)營狀況，從政策角度出發(fā)，為企業(yè)把關(guān)、出謀劃策、排憂解難，搭建平臺為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。公司董事長兼總經(jīng)理陳越首先代表公司歡迎體改會、河套酒業(yè)的到訪。觀看宣傳片后，陳總指出：公司成立發(fā)展至今已有22個年頭，目前有12家分公司，員工600余人，注冊監(jiān)理工程師數(shù)量居內(nèi)蒙首位。一路走來，公司始終堅持質(zhì)量第一，客戶滿意。受大形勢的影響，監(jiān)理費的回收情況存在拖欠現(xiàn)象嚴重，目前在維持基本經(jīng)營的狀況下，穩(wěn)步發(fā)展，持續(xù)轉(zhuǎn)型。公司目前人員結(jié)構(gòu)年輕化、合理化，自2019年成立萬和管理學院以來，先后為員工進行了專業(yè)技能培訓以及國學、黨史、禮儀等培訓，始終牢記培訓是給員工的最優(yōu)福利，讓員工在學習氛圍濃郁的環(huán)境下不斷提高個人的綜合素質(zhì)，更好的服務于生產(chǎn)建設(shè)工作。公司是自治區(qū)首家編制企業(yè)標準的企業(yè)，并自主研發(fā)智慧萬和信息化軟件，達到企標《監(jiān)理履職服務標準化》與智慧萬和軟件相結(jié)合，做到實時跟蹤項目進展，加強人員管理與項目管理。公司堅定不移地以“和文化”為核心，持續(xù)打造“萬象更新”的創(chuàng)業(yè)面貌和“和衷共濟”的發(fā)展理念，提倡“員工、客戶、行業(yè)、社會”四個方面融為一體，為員工搭建創(chuàng)業(yè)平臺，為客戶提供增值服務，與同行結(jié)為生態(tài)盟友，對社會盡企業(yè)義務。內(nèi)蒙古河套酒業(yè)銷售總公司副總經(jīng)理呂敬澤表示萬和項目管理公司的企業(yè)價值觀很受人敬佩，在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營、大學生就業(yè)指導以及企業(yè)文化等方面很值得學習和借鑒。他指出：河套酒業(yè)成立于1952年，始終堅持品質(zhì)為本，本著“兩個用心、四個不變、四個提升，百億目標”的理念，用心做好每一瓶酒，注重健康、適度飲酒，尊重和愛護每一位顧客，爭取做出能夠代表內(nèi)蒙的好酒，進軍中國白酒前十強。隨后內(nèi)蒙古河套酒業(yè)公司進行了贈酒儀式。最后，體改會會長韓雪蓮進行總結(jié)。韓會長總結(jié)道：經(jīng)過兩家企業(yè)的交流座談，達成了合作共識。萬和項目管理公司二十多年的發(fā)展成績讓人感到振奮，面對國內(nèi)的經(jīng)濟形勢和市場變化，企業(yè)依然能保持專業(yè)化、多元化、年輕化、市場化的經(jīng)營結(jié)構(gòu)，是自治區(qū)企業(yè)的排頭兵。河套酒業(yè)作為在內(nèi)蒙古起家，成立了70年的企業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。未來，我們共同攜手，強化、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)政策改革，發(fā)展品牌戰(zhàn)略，促進經(jīng)濟發(fā)展，優(yōu)勢互補，互惠互利。體改會也會繼續(xù)為企業(yè)做實事，建言獻策，共同為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展做積極貢獻。
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1764地址：呼和浩特市玉泉區(qū)三里營路富麗城B區(qū)萬和項管
電話：荀宏華18248367888 投訴舉報15049180703
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